left_side_green_shape

מרכז ידע ניהולי

מאמרים ומידע מקצועי לפיתוח מנהלים ועובדים

ברוכים הבאים למרכז הידע של התבוננות®!
מרכז הידע הוקם על מנת לסייע למנהלים ככלל, ולאלו שמנהלים אנשים, בפרט, בכל הקשור במלאכת הניהול, שהפכה למורכבת ומאתגרת, במאה ה- 21 בכלל, ולאור משבר הקורונה, בפרט.
הצוות המקצועי והמנוסה שלנו ריכז עבורכם מאמרים ומידע מקצועי בכל הקשור ב"מנהלים שמנהלים אנשים".

כאן תוכלו למצוא מאמרים מן התקשורת בנושאים שונים ומידע על נושאים שונים מעולם ניהול המשאב האנושי, כדוגמת: מחוברות עובדים, אינטליגנציה רגשית בניהול, סביבת העבודה הארגונית, גיוס, אבחון ומיון עובדים ועוד.

שנצלול פנימה?

מיומנויות ניהול עובדים

איך לצלוח את תפקידכם הניהולי הראשון?

לא אחת הכניסה לתפקיד ניהולי חדש חסרה הנחייה, הדרכה ומתן כלים ניהוליים, שמאפשרים "נחיתה רכה" בתפקיד. התוצאה לרוב מביאה מנהלים להתנהל בדרך של ניסוי וטעייה ולא אחת ליפול ל"בורות"...

ספרו לי עוד

פיתוח מיומנות ניהול צוותים במאה ה- 21 – למה זה הכרחי?

אם חברי הצוות אינם חושבים על אותן מטרות כשהם יושבים בישיבות; אם כל אחד מהם פועל להשגת עוד משאבים לעצמו; אם כל אחד משתדל שלא להיות מעורב בשום דבר שאינו קשור בתחום הישיר שלו - אין לצוות...

ספרו לי עוד

איך אינטליגנציה רגשית יכולה לעזור לך בניהול עובדים?

בעולם טכנולוגי מהיר, חדשני ומשתנה, יותר ויותר ארגונים מגלים כי ניהול עובדים הפך מורכב מאי פעם. וזה מתחיל טרום קליטת עובדים לארגון, כשהיום בניגוד לעבר, לא רק ארגונים בוחנים עובדים פוטנציאליים...

ספרו לי עוד
עוד במיומנויות ניהול עובדים

תקשורת בינאישית וארגונית אפקטיבית

איך אינטליגנציה רגשית יכולה לעזור לך בניהול עובדים?

בעולם טכנולוגי מהיר, חדשני ומשתנה, יותר ויותר ארגונים מגלים כי ניהול עובדים הפך מורכב מאי פעם. וזה מתחיל טרום קליטת עובדים לארגון, כשהיום בניגוד לעבר, לא רק ארגונים בוחנים עובדים פוטנציאליים...

ספרו לי עוד

למה לא מדברים מספיק על אסרטיביות בניהול?

אסרטיביות מוגדרת כיכולתו של אדם באשר הוא להביע רגשות (חיוביים ושליליים), לבטא אמונות ומחשבות בפתיחות ובבהירות ולעמוד על זכויות אישיות מבלי לפגוע באחרים...

ספרו לי עוד

איך פיתוח מיומנויות תקשורת בינאישית תורם להיותנו מנהלים טובים יותר?

בכל מקום בו מצויים אנשים שונים, בעלי דעות שונות, בעלי טעמים שונים ואופי שונה, צפויים להתעורר קונפליקטים. בארגון זה יכול לבוא לידי ביטוי בנוגע לפרטים זניחים כמו, מיקום יום הגיבוש המתקרב, לבין סוגיות ביחסי עבודה...

ספרו לי עוד
עוד בתקשורת בינאישית וארגונית אפקטיבית

תרבות ארגונית

איך מחוברות ארגונית של עובדים קשורה לאופן הניהול שלך?

אתם משקיעים לא מעט משאבים בתכנון ימי גיבוש לעובדים, פעילויות רווחה, הרמות כוסית והטבות שונות ואפילו ציון שביעות רצון העובדים שהתקבל בסקר האחרון היה גבוה בהרבה ממה שציפיתם, ובכל זאת...

ספרו לי עוד

מן התקשורת

התרבות הארגונית מכתיבה קוד לבוש

פורסם ב-20/09/16 באתר ישראל היום
logo_israelhayom_1

בפתח ישיבת הממשלה השבוע, ראש הממשלה בנימין נתניהו העיר לשר העבודה והרווחה, חיים כץ, על לבושו. לדידו של בנימין נתניהו לבושו של כץ לא תאם את המעמד...

ספרו לי עוד

מן התקשורת

וואטסאפ ארגוני: אתם אחראים לשמור על כבוד עובדיכם

פורסם ב-15/09/16 באתר וואלה
%d7%95%d7%95%d7%90%d7%9c%d7%94-3

השימוש באפליקציית הוואטסאפ לצורכי עבודה אמנם יכול להועיל ולייעל את הפעילות המשרדית אך הוא גם מטשטש את הגבול בין חיי המשרד לחיים הפרטיים. כמעסיקים - כך תדאגו שהעובדים לא ייפגעו..

ספרו לי עוד
עוד בתרבות ארגונית

קריירה

תהליך ייעוץ לקריירה

הגעתם לצומת דרכים בקריירה? מתוסכלים ממקום העבודה שלכם אבל חוששים לעזוב את המוכר והבטוח ולהיקלע לאי ודאות? מרגישים "לא שווים" או "לא מספיק טובים" בכל פעם שמקדמים עובד אחר על פניכם?

ספרו לי עוד

מן התקשורת

איך למחול לעצמנו על טעויות שעשינו במהלך הקריירה שלנו?

פורסם ב-09/10/16 באתר mako
mako_icon

יום הכיפורים הוא יום שמוקדש לסליחה ולמחילה על חטאינו. לרוב העיסוק הוא בסליחה שבין אדם לבורא עולם ובין אדם לחברו. אבל מה לגבי הסליחה שלנו כלפי עצמנו? זאת ההזדמנות שלכם לעשות חשבון נפש גם בתחום...

ספרו לי עוד

מן התקשורת

אימהוּת, אבהוּת וקריירה: איך מצליחים לאזן בין שלושתם?

פורסם ב-29/09/16 באתר mako
mako_icon

האם על נשים נכפה לדאוג לבית ולמשפחה על חשבון הקריירה או שאולי הן פשוט לא יודעות לשחרר? איך גברים יכולים לדרוש מהמעסיקים להיות אבות פעילים יותר? וכיצד שיתוף פעולה בין בני הזוג יאפשר בעתיד גם...

ספרו לי עוד
עוד בקריירה

עסקים משפחתיים

אתגרים בעסקים משפחתיים

כ-70% מהעסקים בעולם מוגדרים עסקים משפחתיים. ואולם, רק כ-10% מהם שורדים גם את הדור השלישי בבחינת "דור ראשון בונה, דור שני שומר ודור שלישי...

ספרו לי עוד

3 "פצצות זמן" מתקתקות בעסק המשפחתי שלכם!

העסק המשפחתי שלכם מתנהל פחות או יותר על פי שגרה קבועה, כשעיקר המאמצים מופנים להתנהלות השוטפת. יום רודף יום ואיתו התמודדויות חדשות התובעות את...

ספרו לי עוד

פעם היה לי אח, היום יש לי… בוס!

אתם מכירים אותו כמעט כמו את עצמכם. גדלתם על אותם ערכים, באותו בית, לאותו זוג הורים. יחד צמחתם, אהבתם, רבתם והתפייסתם. אבל אין זה משנה עד כמה כעסתם...

ספרו לי עוד
עוד בעסקים משפחתיים