right_side_green_shape_small
left_side_green_shape

דף הבית

hero_logo

מרכז לפיתוח, ייעוץ והדרכה למנהלים

56
חברות מובילות
32
סדנאות לחברות וארגונים
454
מנהלים נהנו מייעוץ אישי

קצת על התבוננות®

התבוננות® מהווה מרכז לפיתוח, ייעוץ והדרכה לחברות ומנהלים בדרגי ניהול שונים, בכל הקשור בניהול המשאב האנושי, בדגש על המעבר מ"עולם הניהול הישן", שבו מאפייני הניהול השכיחים מתכתבים עם "סמכות וכוח", לעולם הניהול החדש, שעיקרו, "מניהול, למנהיגות בניהול".

אנו בהתבוננות רואים את התפקיד המרכזי שלנו בסיוע למנהלים בעשיית "קפיצת המדרגה" ובהפיכתם למנהיגים שמובילים אנשים, דרך שינוי תפיסתי -התנהגותי.

קראו עוד עלינו

ייעוץ ופיתוח מנהלים

left_side_white_shape

מיומנויות הניהול הנדרשות כיום חורגות מניהול משימות לבדן, ומחייבות מיומנויות ניהול תקשורת בינאישית מיטבית, מודעות לתהליכי החשיבה, לכישורים, לחוזקות ולחולשות של עובדים וסיוע להם, בניית צוותי עבודה מנצחים, והנעת עובדים לשיתוף פעולה מיטבי.
הצרכים הללו עולים מהשטח בעיקר מצד דורות ה-Y וה-Z ומחייבים מהפך! – מעבר מניהול ל"מנהיגות בניהול", שבה מנהל נותן דוגמה אישית ומהווה מודל לחיקוי עבור עובדיו ומשמש להם מנטור/ מדריך/ מאמן.
השינוי התפיסתי-התנהגותי הזה בקרב מנהלים הוא הגורם המרכזי ליצירת תחושת מחוברות (Engagement), ומפחית עד למינימום את תסמונת ה"דלת המסתובבת" בארגונים.

קראו עוד על ייעוץ ופיתוח מנהלים

small_icon2

ליווי אישי למנהלים

מיומנויות ניהול, ככלל וניהול אנשים, בפרט, דורשות למידת טכניקות וכלים יישומיים, להתמודדות עם דילמות מקצועיות, אישיות ובינאישיות בארגון. המנעד הרחב של הכלים שהתבוננות מקנה למנהלים, מתחומי הייעוץ, האימון, הגישור, וה-CBT מאפשרים לכל מנהל למקסם את ההצלחה בתפקידו.

ספרו לי עוד
small_icon

סדנאות, הכשרות וקורסים למנהלים

מיועדים לדרגי ניהול שונים, ומטרתם להקנות כלים וטכניקות לניהול מיטבי, ככלל, וניהול ההון האנושי, בפרט, מתוך ההכרה העמוקה ש"הסוד טמון באנשים". בואו גם אתם ללמוד איך מנהלים עובדים במאה ה-21!

ספרו לי עוד

החברות שסומכות עלינו

quotes_icon

אורנה היקרה, תודה שהיית שם בעיניים טובות וללא טיפה של שיפוטיות – ייעצת, הדרכת וגרמת לנו להתנתק מהטירוף היום יומי ו *להתבונן* מהפנים אל החוץ ולהיות טובים יותר כלפי עצמינו ובעיקר בינינו. בעזרתך הבנו כי איננו יכולים לשלוט בכיוון הרוח, אך בהחלט יש לנו את יכולת לשנות את כיוון המפרשים של ספינת המתכת. תודה על הכל!

הנהלת מפעל המתכת, סודהסטרים

quotes_icon

הגעתי סקפטי לתהליך, לא הייתי מוכן לעשות שינוי, לא הבנתי את השינוי, הייתי נעול על מה שאני יודע ודרך החשיבה שלי. לאחר זמן מה, המחשבות שלי נפתחו והשתנו בהתאם למה שלמדתי מצוות התבוננות. הבנתי שיש תקשורת שונה, שאני לא מכיר כל כך, שיש לעשותה אל מול אנשים, עובדים, ספקים לקוחות ועוד. התקשורת הזאת עשתה אצלי פלאים, גם בפן האישי וגם בפן העסקי. חוויתי תהליך טוב, של ידע מועיל מאוד שגרם לי לשינוי בתפיסת עולם. התהליך היה מאוד מלמד, ויישמתי אותו גם על עובדי החברה. עד מהרה ראיתי שינוי בדפוסי ההתנהגות של העובדים והמנהלים. אני חושב שזה אחד התהליכים הטובים שעברתי בחיי.

מנכ"ל פרידיו

quotes_icon

אורנה וגלי אלופות עולם!!! יצרו אצלנו שינוי מחשבתי ותפיסתי. הראו לנו בסבלנות איך מנהיגים אנשים במשרד. תמיד זמינות לחדד את הנושאים השונים. למדו אותנו שפה חדשה, מאתגרת, שונה מהשפה הרגילה שרב האנשים מדברים. שפה של מצליחנים. תודה רבה לכן אלופות!

ישראל יעקב, שמאות מקרקעין

quotes_icon

גלילאו אמר שאי אפשר ללמד אדם, אפשר לעזור לו לגלות זאת מתוך עצמו. אורנה, עזרת לי לגלות על עצמי המון דברים ועל כך רציתי להודות לך.

א.ע.

quotes_icon

הגעתי להתבוננות בשלבים הראשונים של התפקיד הניהול המשמעותי הראשון שלי (מנכ״ל). סיימתי את התהליך כאשר אני מנהל בצורה הרבה יותר חכמה ואפקטיבית תוך שאני שומר על איזון טוב בחיי האישיים לצד העבודה. מדובר בגוף מקצועי מאוד, שמטרתו היא אחת- טובת הלקוח וזאת בהתאמה מלאה למאפיינים והמטרות שלך כמתאמן. השירות הוא מצויין ונעשה ממקום אכפתי ורציני מה שגורם לך כלקוח תחושת מחוייבות לתהליך.

א.ס.

quotes_icon

אין לי מילים להודות לך על התהליך הארוך שעברתי בזכותך ובאמצעותך. קיבלתי ממך כלים רבים וחדשים להתנהלות עצמית ביחסים מול המשפחה, החברה בה אני עובד וכלים לניהול העובדים הכפופים לי. הגעתי חסר ביטחון ובזכותך, בתהליך הארוך שעברנו, הבנתי שאני שווה ולא מעט. תודה רבה על הכל!

ע.ג.

inner_block_bottom_left_green_shape
test_your_org_icon

איך תדעו אם הגיע הרגע לפנות אלינו?

אם התשובה היא "כן" לאחת או יותר מהשאלות הבאות:

  • המנהלים שלכם מתקשים להתאים את סגנון הניהול שלהם לעולם העבודה החדש?
  • אתם לא מצליחים לשמר את העובדים הטובים והם עוזבים לטובת המתחרים שלכם?
  • המנהלים שלכם טוענים שאין להם משאבים וזמן לניהול אנשים מאחר והם "טובעים" בניהול משימות?

שירותים נוספים בהתבוננות

אנחנו מאמינים שתחומי החיים משפיעים ומושפעים זה מזה ולכן נותנים שירותים גם בתחומים נוספים

ייעוץ אישי

כדי לעזור לכם לדייק כל תחום בחייכם ולחוות בו הצלחה, תלמדו ראשית עד כמה תפיסת העצמי, הדימוי העצמי והביטחון הרגשי שאתם חשים עמוק פנימה משפיעים ומשליכים על התוצאות אליהן אתם מגיעים.

ספרו לי עוד

ייעוץ זוגי

בעיות בתקשורת מהוות מקור ל - 90% מהבעיות בזוגיות. אנו נלמד אתכם איך להתמודד איתם עם ה"איך" הנכון!. בואו לגלות שיישום הכלים והטכניקות שתלמדו תורם לכם גם ביתר תחומי החיים...

ספרו לי עוד