ממנהל למנהיג

סדנת אסרטיביות למנהלים

עדיין בהרשמה מוקדמת | 350 ש''ח למשתתף!

סדנת בוקר ב - 16/11/2021 | סדנת אחה"צ ב - 17/11/2021

סדנה חצי יומית למנהלים ולגורמי HR

האתגר הגדול של מנהלים במאה ה-21 הוא ניהול אנשים!

איך מנהלים עובדים וצוותים מתוך מקום של אסרטיביות לצד רגישות, שיובילו למיצובך כמנהיג?

ישנם
שלושה
סוגי
מנהלים:

המנהל האגרסיבי

הגבול בין ניהול אסרטיבי לניהול אגרסיבי וכוחני הוא דק ומבלבל. מה שמעצים את הבלבול הוא המחסור בכלים וטכניקות ליישום אסרטיביות בריאה בניהול. התוצאה: תנודתיות בין שני סגנונות הניהול!

תחושת פחד עימה הולכים העובדים, הימנעות משיתוף בתחושותיהם, מחד, ומאידך, ניהול מאבקי כוח של המנהל עם העובדים, הם חלק מהסממנים להתנהלות ניהולית אגרסיבית, כזו שמתכתבת עם הפעלת כוח ו/או סמכות בלבד.

המנהל המרצה

מנהלים רבים נוטים לפעול מתוך רצייה וחשש מעימותים עם עובדים וקולגות, תוצר חוסר הבטחון שהם חשים בלהציף את מחשבותיהם, רגשותיהם ותחושותיהם.

התנהלות נמנעת שכזו, מובילה לפגיעה לעיתים אנושה, באופן שבו מנהלים מרצים ממוצבים בעיני עובדיהם ו/או "נספרים" על ידם.

המנהל האסרטיבי

המנהל האסרטיבי פועל מתוך מודעות רגשית גבוהה.

הוא יודע לבטא את רגשותיו החיוביים והשליליים מבלי לפגוע בעומד מולו, להציב גבולות באופן נהיר וברור, מכבד את העובדים שלו, יודע להניע אותם לפעולה ממקום חזק ומעצים ולא מתוך פחד. כל אלה, מובילים לתפיסה של העובדים את המנהל כמנהיג, דבר שמעצים את תפיסתו של המנהל בעיני עצמו, בעיני עובדיו ובעיני הממונה הישיר.

בנוסף, הוא לא מפחד מעימותים, מאציל סמכויות, לוקח אחריות בעת קבלת החלטות קשות, עומד על שלו כשנדרש ומנהיג את הספינה לחוף מבטחים בעת משבר או קושי.

מרכז התבוננות גאה ומתרגש להזמין אתכם לסדנה ייחודית מסוגה

ממנהל למנהיג

סדנת אסרטיביות בניהול

סדנה חצי יומית למנהלים ולגורמי HR

למדו להפוך למנהלים אסרטיביים בעלי מודעות רגשית גבוהה בדרך להובלת הארגון/החברה/העסק אליו אתם שייכים למחוזות חדשים!

מה
נלמד
בסדנה?

בואו גם אתם ללמוד
איך הופכים ממנהלים למנהיגים!

לו''ז
האירוע
סדנת בוקר

בתאריך ה – 16/11/2021

09:00 - 09:30
התכנסות, מינגלינג ונשנושים
09:30 – 11:15
מהי אסרטיביות בריאה במאה ה-21?
11:15 – 11:30
הפסקת קפה ורענון
11:30 – 13:30
כלים מובילים לפיתוח אסרטיביות בריאה,
כולל תרגול וסימולציות

בתאריך ה – 17/11/2021

16:30 - 17:00
התכנסות, מינגלינג ונשנושים
17:00 – 18:45
מהי אסרטיביות בריאה במאה ה-21?
18:45 - 19:00
הפסקת קפה ורענון
19:00 – 21:00
כלים מובילים לפיתוח אסרטיביות בריאה,
כולל תרגול וסימולציות

לו''ז
האירוע
סדנת ערב

מתי
ואיפה?

הסדנה תתקיים

במרכז ההדרכה של התבוננות

מוטה גור 5, פ"ת (קומה 2)

עלות השתתפות בסדנה

לנרשמי אונליין בעמוד זה

350 ש''ח בלבד

במקום 490 ש''ח!

כמה
זה
עולה?

יום
שעות
דקות
שניות

השאירו פרטים

ועברו לעמוד סליקה מאובטח לשריון מקומכם בסדנה!

יש לכם שאלות נוספות? השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם!

מס' המקומות בסדנה מוגבל ל-15 בלבד כדי לשמור על יחס אישי ומענה לשאלות ודילמות!

בין לקוחותינו

מנהלים וארגונים מספרים על העבודה איתנו:

למי
הסדנה
מתאימה?

קצת עלינו

התבוננות מהווה מרכז לפיתוח, ייעוץ והדרכה לחברות ומנהלים בדרגי ניהול שונים, בכל הקשור בניהול המשאב האנושי, בדגש על המעבר מ"עולם הניהול הישן", שבו מאפייני הניהול השכיחים מתכתבים עם "סמכות וכוח", לעולם הניהול החדש, שעיקרו, "מניהול, למנהיגות בניהול".

אנו בהתבוננות רואים את התפקיד המרכזי שלנו בסיוע למנהלים בעשיית "קפיצת המדרגה" ובהפיכתם למנהיגים שמובילים אנשים, דרך שינוי תפיסתי -התנהגותי.

הגישה שלנו שונה במהותה מהגישה הקונבנציונאלית השכיחה, שבה תהליכי ייעוץ והדרכה למנהלים מתמקדים בסוגיות שונות "משולחן העבודה של המנהל" וכפועל יוצא, המנהלים מונחים כיצד לדייק את התנהלותם ולהגיע לתפוקות גבוהות יותר לטובת שורת הרווח הארגוני.

אנחנו מאמינים שלא אסטרטגיה, לא מימון וגם לא טכנולוגיה מספיקים לארגון כדי להצליח, ושאנשים טובים וראויים בארגון עדיין מהווים את היתרון התחרותי המובהק!. מכאן, שאנו פועלים להעביר באמצעות קורסים, הכשרות, סדנאות ותהליכי ליווי וייעוץ אישיים למנהלים, את המודעות, הטכניקות והכלים היישומיים לניהול אנשים ממקום של אינטליגנציה רגשית ומנהיגות בניהול.

אורנה זכאי
מייסדת התבוננות®

אורנה, בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים בהצטיינות עם התמחות בייעוץ ארגוני מטעם אוניברסיטת בר אילן, ותואר שני בלימודי משפחה מטעם המכללה למנהל בהצטיינות יתרה. בנוסף, בעלת תעודת MCI - ההסמכה הגבוהה ביותר מטעם איק"א (האיגוד הישראלי לקואצ'ינג), בעלת תעודת מגשרת מטעם לשכת עורכי הדין וחברה באיפ"א – האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני. עם החברות הגדולות בישראל.

איתי מוכרים יותר ומרוויחים יותר.

גלי עזוז-אליהו
יועצת ארגונית ומפתחת הדרכה

גלי, בוגרת תואר ראשון בחינוך מטעם סמינר הקיבוצים ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני מטעם אוניברסיטת ת"א. מגיעה מעולם משאבי האנוש בארגון גדול וגלובאלי, ועוסקת בפיתוח הדרכה וכלים ניהוליים בנושאים מגוונים. עם החברות הגדולות בישראל.

נבנה במחשבה רבה ע"י //